You are here

Oppiminen

Aakkoset avaavat avoimuutta

Aloitin Facebookissa ja Twitterissä avoimuuden aakkoset - sarjan Kuinka olla avoin - työelämän uudet viestintätaidot -kirjan tiimoilta.

  • Ö niin kuin öykkäri. Huonot vuorovaikutustaidot aiheuttavat vahinkoa työilmapiirille.
  • Ä niinkuin ääriliikkeet. Itä-Suomen ylioopisto tekemässä etnografisia tutkimuksia Hommaforumilla.
  • Å niin kuin Åbergin pizza. (Leif Åbergin vuonna 1985 lanseeraama tulosviestinnän malli nimettiin esitysmuotonsa perusteella Åbergin pizzaksi). Lähde: von Hertzen, Pirjo, Melgin Elina & Åberg, Leif (toim.) 2012. Vuosisata suhdetoimintaa – yhteisöviestinnän historia Suomessa. Otava.
  • Z niin kuin Zite. Zite latoo linkit lehdeksi.
  • Y niin kuin YouTube. YouTubeen ladataan 60 tuntia videota minuutissa. Yksi sisällöntuottajista on Renkomäen koulu.
  • X niinkuin X-Prize. X-Prize -säätiö joukkoistaa keksintöjä. Esimerkiksi matkapuhelinten komponentteja valmistava Qualcomm maksaa 10 miljoonaa dollaria sille, joka ensimmäiseksi kehittää toimivan langattoman diagnostiikkalaitteen. Qualcomm Tricorder X PRIZE on nimetty tieteissarja Star Trekistä tutun laitteen mukaan.
  • W niin kuin Wiki. Wikimaniaa yrityksiin -kirjan tekijät Kaija Pöysti ja Leenamaija Otala julkaisivat kesäkuussa uuden yhteisöllisiä työtapoja esittelevän oppaan Kilpailukyky 2.0.
  • V niin kuin verkkoläsnäolo. Onko omassa organisaatiossasi jo onnistuttu luomaan tuotteiden / palvelujen ja työntekijöiden verkkoläsnäololle luontevat puitteet?

Tykkäätkö? Kirja ilmestyy syksyllä FinnLecturan kustantamana.

Tulevaisuuden työhevoset ovat vielä laittomia

Jotta tulevaisuuden teknologiat saataisi käyttöön, ne on ensin hyväksyttävä laillisiksi.

Risto Linturi, muutosjohtaja, FC Sovelto, listasi puheenvuorossaan Saimaa Summitissa ICT -alan murrosta, liiketoiminta-alueita ja teknologioita kohti 2020-lukua.

Kuljetusalalla tuottavuutta tulevat lisäämään itse itseään ajavat autot ja miehittämättömät ilma-alukset. Vaarallista ja laitonta!

Terveydenhuollossa tuottavuutta lisää mm. kehittyvä itsediagnostiikka. Vaarallista ja laitonta epäilemättä sekin.

Terveydenhuoltoalan innovaatioita houkuttelevat kehittämään 10 miljoonan dollarin X Prize -palkinnot: Nokia Sensing X CHALLENGE palkitsee sensorin kehittäjän, Qualcomm palkitsee sen joka kehittää Star trekistä tutun Tricoder-laitteen ja Archon Genomics X Prize palkitsee sen, joka nopeimmin ja tehokkaimmin kartoittaa sadan satavuotiaan geeniperimät.

Suomelle säästöpossu?

Verohallinnon ylitarkastaja Johanna Kotipelto tunnistaa työmarkkinoiden ulkopuolelle jäävän ryhmän mahdollisuudet tuottaa veroja Suomen kassaan, jos mikrotyön verotus olisi vaivatonta: Työ 2.0 vaatii uutta myös viranomaisilta.

Pelillisyyden ja virtuaalitalouksien kasvun vaikutuksesta kansantalouteen on kirjoittanut myös Edward Castronova. (Ruotsissa verottaja tulkitsi jo 2008, että virtuaalikaupasta voi verottaa.)

Tekoäly ja robotit moninkertaistamaan työn tuottavuus

Linturi peräänkuuluttaa Suomelle visiota siitä, minkälaisin keinoin kukin toimiala ja hallinnonala voisi kaksinkertaistaa henkilötyön tuottavuuden. Hänestä lähes jokaisen hallinnonalan ja toimialan tulisi saada aikaan pankkialan kaltainen radikaali uudistus.

Ei kuitenkaan pidä aliarvioida sitä voimaa, jolla ammattiliitot ja muut edunvalvontatahot voivat jarruttaa kehitystä. Tästä esimerkkinä Yhdysvalloissa kehitetty vedetön vessa, jota putkimiehet onnistuneesti jarruttivat (Wired: Pissing Match: Is the World Ready for the Waterless Urinal?)

Lainsäätäjä olkoon siis lobbareita kuunnellessaan valppaana sen suhteen, milloin yritetään suojella olemassaolevan työvoiman työllisyyttä tuottavuuden kustannuksella.

Oppivelvollisuusikä 60 vuoteen

Suomen pitäisi korottaa oppivelvollisuuden raja 60 ikävuoteen. Kun elinajanodote koko kasvaa, ja työelämän muutosvauhti kiihtyy, on työvoiman osaamisesta huolehtiminen kansallinen kilpailukykykysymys.

Nopeasti muuttuvassa ympäristössä suunnitelmia on osattava säätää

Applen iPhone on ollut markkinoilla viisi vuotta. Apple on maailman arvokkain ja kannattavin yritys. Tuotteet, joita ei ollut olemassa viisi vuotta sitten, tuovat Applelle 62% sen tuotosta, kertoo Thomson Reuters (The iPhone redefines the economy, Thomson Reuters: Reuters Insider).

reuters_apple5years

Näin nopeasti muuttuvassa ympäristössä viisivuotissuunnitelmiin ei kannata juuttua. Avoimuus mahdollisuuksille, kyky oppia nopeasti ja tarttua tilaisuuksiin ovat valttia.

Urakonsultti Jim Bright sanoo että suunnitelmien jatkuva säätäminen, "planfullness" on tärkeä taito.

Pages

Subscribe to RSS - Oppiminen